Tout savoir sur : Xiaomi Mi 5S : l'écran mesurerait 5,5 pouces
Après une année 2015 un peu décevante, Xiaomi semble bien décidé à prouver qu'il n'a rien perdu de l'audace qui l'avait propulsé au rang de troisième constructeur mondial un an plus tôt. La start-up a non seulement multiplié les Redmi pour rester compétitive sur le début d'année mais elle s'est surtout repositionnée sur le segment premium avec le Mi 5, et ce ne serait pas fini. Outre de nouveaux Mi Note, un Mi 5S pourrait aussi venir compléter son offre avant la fin d'année avec quelques surprises au programme.
De 5,15 à... 5,5 pouces !
Plusieurs changements ont déjà été évoqués pour cette version améliorée du flagship 2016 de Xiaomi mais un nouveau vient aujourd'hui compléter la liste. On peut même parler d'un changement de taille, au sens littéral. Selon les sources de Xiaomi Today, le Mi 5S ne serait pas doté d'un écran de 5,15 pouces comme le premier modèle mais d'un écran de 5,5 pouces. Il s'agirait donc d'une phablette, comme les Mi Note 2 attendus prochainement aussi. De quoi se demander s'il n'y a pas eu confusion entre les deux...
Snapdragon 820, 6 Go de RAM et Sense ID
Ce ne serait pas le cas selon nos confrères, qui poursuivent avec d'autres caractéristiques. Pour l'écran tout d'abord, si la taille change, ce n'est pas le cas pour le reste. La définiton Full HD est confirmée, tout comme la présence de capteurs de pression pour différencier les clics façon 3D Touch. S'ajouteraient à cela un Snapdragon 820 couplé à 6 Go de RAM ainsi qu'un lecteur d'empreinte fonctionnant avec des ultrasons. Comprenez la technologie Sense ID de Qualcomm. Profitons-en pour rappeler qu'un double appareil photo est également attendu au dos.
Ce Mi 5S pourrait être dévoilé dès le mois d'août, soit durant la même période que le Galaxy Note 7. C'est peut-être ce qui explique le changement de taille même si les Mi Note 2 devraient arriver en renfort derrière, au mois de septembre toujours selon Xiaomi Today. Un programme chargé donc, mais certainement pas déplaisant...
